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[신한은행 본점 전경 (사진=연합)]

신한금융그룹이 어제(21일) 신한은행장을 비롯한 자회사 대표이사 승계 절차를 개시했습니다.

신한금융지주 자회사최고경영자후보추천위원회(이하 자경위)는 어제 오후 회의를 열어 올해 말 임기가 만료되는 자회사 대표이사 후보 추천을 위한 준비 작업을 본격적으로 시작했습니다.

자경위는 회의에서 자회사 대표이사 후보 심의의 공정성과 투명성을 강화하고, 자회사별 임원후보추천위원회(이하 임추위) 역할을 확대하기 위한 개선 방안을 논의했습니다.

자경위는 특히 은행 임추위에 자회사 승계 후보군의 정보를 공유하고 후보군 추천 권한을 부여하는 등 임추위 역할을 확대했습니다.

아울러 자회사별 대표이사 자격 요건을 한층 더 구체화하고, 세부적인 평가 기준을 마련해 후보 심의에 활용하기로 했습니다.

이와 별도로 자경위는 신한자산신탁과 신한리츠운용의 통합 법인 신임 대표이사 후보로 임현우 신한리츠운용 사장을 추천했습니다. 두 회사는 내년 1월 출범을 목표로 합병을 추진 중입니다. 

자경위는 미리 수립한 회차별 계획에 따라 후보군을 심의하며, 최종 추천한 후보는 각 자회사 임추위를 거쳐 내년 1월부터 임기를 시작하게 됩니다. 

올해 말 임기가 만료되는 신한금융 자회사 대표이사는 정상혁 신한은행장을 비롯해 신한카드 박창훈, 신한투자증권 이선훈, 신한캐피탈 전필환, 제주은행 이희수, 신한저축은행 채수웅, 신한자산신탁 이승수, 신한DS 민복기, 신한펀드파트너스 김정남, 신한리츠 임현우, 신한벤처 박선배, 신한EZ손해보험 강병관 대표이사 등 총 12명입니다.