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생성형 AI와 에이전틱AI 확산으로 관련 직종의 일자리가 늘고 있지만, 고용 증가가 수도권에 집중되면서 지역 간 노동시장 격차가 더 벌어질 수 있다는 분석이 나왔습니다.

한국은행은 오늘(15일) 'AI와 지역 노동시장-지역간 격차 확대 위험과 새로운 기회' 보고서에서 생성형AI와 에이전틱AI, 피지컬AI의 직업별·지역별 노출도를 분석했습니다. AI 노출도는 직무가 AI를 활용하거나 자동화될 가능성을 의미합니다.

분석 결과 생성형AI는 회계·경리, 기획·마케팅 등 사무직과 판매직, 전문가 직군에서 노출도가 높았고, 에이전틱AI는 고객서비스 관리자와 보험·금융 관리자 등 관리직에서 상대적으로 높게 나타났습니다. 반면 피지컬AI는 장치·기계조작과 단순노무 등 육체노동 직군에서 노출도가 높았습니다.

지역별로는 생성형AI와 에이전틱AI 모두 서울과 경기 등 수도권의 노출도가 높았고, 피지컬AI는 경북과 전남, 충북, 울산 등 비수도권에서 상대적으로 높았습니다.

특히 AI 확산 이후 늘어난 일자리도 수도권에 집중됐습니다. 2023년 이후 3년간 생성형AI 고노출 직업의 취업자 수는 24만7천명 증가했는데, 이 가운데 80.8%인 19만9천명이 수도권에서 늘었습니다.

에이전틱AI 고노출 직업도 지난해 늘어난 10만5천명 가운데 88.3%인 9만3천명이 수도권에 집중됐습니다.

반면 피지컬AI 고노출 직업의 취업자 수는 수도권과 비수도권 모두에서 장기간 감소세를 보였습니다.

한은은 AI 활용도와 IT 인적자본이 수도권에 집중돼 있어 AI 투자가 수도권으로 더 몰릴 경우 지역 간 노동시장 격차가 확대될 수 있다고 봤습니다. 특히 지식서비스업 종사자의 71.9%, 반도체 제조업 종사자의 74.4%가 수도권에 집중돼 있다고 설명했습니다.

다만 AI가 비수도권의 생산성을 높이고 제조업의 지식서비스화를 촉진할 경우 지역 격차를 줄이는 계기가 될 가능성도 있다고 평가했습니다.

한은은 "지역내 AI활용 교육시스템을 강화하는 한편, 서비스 기업의 혁신성장 지원을 확대하고 합리적인 구조조정도 병행해야 한다"며 "지역 거점대학이 AI 연구와 교육에 있어 학계, 기업, 정부 등을 연계하고 지역 고유의 지식과 정보, 혁신역량을 모으는 지역 AI허브가 될 수 있도록 선택과 집중에 기초한 투자 확대 필요하다"고 제언했습니다.