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하이트진로가 인공지능(AI)을 활용한 업무 전환을 확대하기 위해 인공지능 전환(AX) 리더를 육성한다고 오늘(3일) 밝혔습니다.

하이트진로는 수요 예측과 시장 변화 분석, 생산·재고 관리, 물류, 소비자 반응 등 사업 과정에서 발생하는 데이터를 AI로 분석하고 업무 효율을 높인다는 계획입니다.

하이트진로는 지난 2024년 AI 기반 시장 분석 체계를 도입했으며 지난해부터는 사내 생성 AI 플랫폼으로 문서를 요약하고 보고서 초안을 작성하고 있습니다.

하이트진로는 이번 AX 리더 육성 과정에서 1·2차에 걸쳐 임직원 30명을 선발해 AI 활용 교육과 업무 효율화 과제 수행을 지원한다고 설명했습니다.

참가자들은 다음달 둘째주 열릴 AX 리더 혁신과제 발표회에서 수행한 과제를 시연하며 우수 과제의 경우 대표이사 포상과 표창이 수여될 예정입니다.

또 선발된 AX 리더에게는 1년 동안 AI 개발 도구 사용 비용과 외부 AI 콘퍼런스 참가 등을 지원할 방침입니다.

하이트진로는 "구성원들이 AI를 실제 업무 성과로 연결하는 경험을 쌓도록 하고 실무형 AI 인재를 지속적으로 발굴하겠다"고 전했습니다.