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롯데그룹이 다음 달 1일부터 ‘예측 가능한 수시채용’을 진행한다고 오늘(31일) 밝혔습니다.



‘예측 가능한 수시채용’은 계열사별 채용 시기를 3∙6∙9∙12월로 정해 지원자들이 채용 일정을 미리 예측하고 준비할 수 있도록 한 것입니다.

이번 채용에는 롯데백화점, 롯데웰푸드, 롯데건설, 롯데이노베이트 등 15개 계열사가 참여합니다. 영업, 마케팅, R&D, AI 등 50여 개 직무에서 세 자릿수 규모의 신규 채용을 진행합니다.

롯데는 그룹의 인공지능 전환을 이끌 인재 확보에 집중한다는 방침입니다. 롯데이노베이트와 롯데건설은 자연어 및 시각∙음성 처리, 연구개발 등 다양한 분야의 AI 전문 인력을 적극적으로 채용할 계획입니다.

롯데는 다음 달 1일부터 8일까지 서울대, 성균관대, 연세대, 서강대, 울산과학기술원(UNIST), 고려대 등 전국 12개 대학에서 채용박람회를 개최합니다. 박람회에는 롯데웰푸드, 롯데마트·슈퍼, 롯데물산, 롯데호텔, 롯데바이오로직스, 롯데건설 등 20개 계열사가 참가합니다.



롯데에너지머티리얼즈와 롯데정밀화학은 울산과학기술원(UNIST)과 광주과학기술원(GIST)에서 채용박람회를 열고 지역의 우수 이공계 인재를 찾습니다. 롯데백화점은 충청, 호남, 영남 등 지역 거점에 위치한 대학교를 찾아 채용설명회를 개최합니다.

한편 롯데는 최근 취업 준비생을 대상으로 유통과 호텔·서비스 분야의 교육을 진행하는 청년 직무 아카데미 '리프트(LIFT)'도 시작했습니다.