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LG디스플레이가 연구·개발(R&D)과 제조·생산 현장에서 쌓인 기술과 노하우를 한데 모아 관리하는 온라인 통합 플랫폼을 가동합니다. 인공지능(AI)을 활용해 구성원별 성장 방향까지 제시하며 기술 경쟁력 강화에 나섭니다.

LG디스플레이는 온라인 통합 플랫폼 '기술 아카데미'를 구축하고 본격적인 운영에 들어갔다고 오늘(14일) 밝혔습니다.

기술 아카데미는 R&D 부문 5개, 제조·생산 부문 4개 등 모두 9개의 조직별 컬리지로 구성됩니다. 각 컬리지에서는 직무별 업무 경험과 필요 역량, 개발 방향 등을 담은 성장 로드맵과 전문성 수준에 맞춘 교육 과정을 제공합니다.

구성원이 현장에서 쌓은 경험과 노하우를 공유할 수 있도록 우수 사례 공유회와 전문가 특강, 멘토링 등 조직별 프로그램도 운영합니다. 개인에게 축적돼 있던 기술 경험을 조직 차원의 자산으로 체계화하겠다는 취지입니다.

AI를 활용한 맞춤형 성장 지원 기능도 도입했습니다. 생성형 AI가 개인별 인사 데이터를 분석해 성장 리포트를 자동으로 만들고, 리더에게는 조직 육성에 필요한 인사이트와 면담 가이드를 제공합니다.

구성원은 직무별 성장 로드맵을 바탕으로 필요한 역량과 교육 정보를 확인할 수 있고, 리더는 이를 토대로 구성원별 육성 방향을 설정할 수 있습니다.

조직 간 기술 교류를 지원하는 네트워킹 기능도 마련했습니다. 연구·전문위원과 기술 스폰서 등 사내 기술 전문가의 전문 분야와 활동 정보를 제공해 필요한 기술 분야의 전문가를 쉽게 찾고 협업할 수 있도록 했습니다.

LG디스플레이는 올해 기술 경쟁력 강화와 AI 전환(AX)을 주요 경영 과제로 추진하고 있습니다. 정철동 사장은 올해 신년사에서 차별화된 기술력을 바탕으로 수익성 성장의 전환점을 마련하고 '기술 중심 회사'로 혁신하겠다는 방향을 제시한 바 있습니다.

LG디스플레이는 기술 아카데미를 기반으로 구성원의 직무 전문성을 높이고, 현장에서 축적되는 기술과 노하우를 조직의 자산으로 전환해 미래 기술 경쟁력을 강화한다는 계획입니다.

이기상 LG디스플레이 최고인사책임자(CHO)는 "차별화된 기술 경쟁력은 결국 사람으로부터 시작된다"며 "기술 아카데미를 통해 구성원들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하고 미래 성장을 이끌어갈 기술 인재 육성에 더욱 힘쓸 것"이라고 밝혔습니다.