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(주)한진이 임직원들의 인공지능(AI) 역량 강화에 나섰습니다.



한진은 올해 상반기 임직원 AI 교육 이수 시간이 누적 2천 시간을 넘어섰다고 오늘(12일) 밝혔습니다. 

한진은 온·오프라인을 병행한 AI 교육을 진행 중입니다. 올해 상반기 오프라인 교육에는 410명이 참여, 총 1천395시간을 이수했습니다. 온라인 교육에선 389명이 총 934시간을 수강해 온·오프라인 교육시간 합산 시 총 2천329시간을 기록했습니다. 

한진은 생성형 AI로부터 원하는 답변을 얻어내기 위한 최적의 지시문을 만드는 프롬프트 엔지니어링 등 기초 교육부터 복잡한 코딩 없이 일상적인 언어로 프로그램을 구축하는 '바이브 코딩'까지 단계별 커리큘럼을 운영 중입니다.

한진은 하반기 실무 중심의 커리큘럼을 운영할 방침입니다. 특히 AI를 활용한 업무 자동화 솔루션을 직접 구현할 수 있는 'AI 에이전트 개발 과정'을 중심으로 교육 체계를 강화한다는 설명입니다.



대량의 물류 데이터를 효율적으로 가공하는 'AI 데이터 분석' 교육도 진행합니다.

한진 관계자는 "AI는 이제 선택이 아닌 모든 임직원이 갖춰야 할 핵심 업무 역량"이라며 "실무 중심 교육을 통해 임직원 모두가 AI를 자연스럽게 활용하는 조직문화 정착과 업무 혁신을 지속 추진해 나가겠다"고 말했습니다.

한편 한진은 지난달 자율주행 화물차를 이용한 유상운송 서비스를 국내 최초로 개시하는 등 스마트 물류 혁신에도 박차를 가하고 있습니다.