SBS Biz

[앵커]

SK하이닉스가 성과급 지급 방식을 전액 현금에서 절반이상 주식으로 변경하겠다고 밝히면서 내부 갈등이 점점 커지고 있습니다.



직원들 반발은 추가 노동조합 설립 움직임으로까지 이어지고 있는데요.

이번주 수요일, 대형 통합노조가 출범할 것으로 보입니다.

박규준 기자, 일단 회사가 성과급을 어떻게 주식으로 지급한다는 겁니까?

[기자]



아직 협상이 진행 중이라 확정된 건 없지만 성과급 총액 중 60% 수준을 주식으로 지급하는 안이 논의되는 것으로 알려집니다.

업계에 따르면 성과급 총액 중 80%는 당해 즉시 지급, 나머지 20%는 2년에 걸친 분할 지급으로 80% 중 절반은 주식, 1년 뒤 10% 주식, 2년 뒤 10% 주식 등으로 60% 주식 지급이 거론되는 겁니다.

해당 안이 성사되면 작년 노사가 향후 10년 간 영업익 10%를 재원으로 성과급을 전액 현금으로 지급하겠다는 약속을 1년 만에 뒤집게 됩니다.

협상 과정에서 논란이 됐던 '적자 시 임금 조정안'은 회사가 철회한 것으로 전해졌습니다.

[앵커]

성과급 갈등이 결국 새 노조 결성으로까지 번진 거군요?

[기자]

취재에 따르면 SK하이닉스 통합노조는 이번 주 수요일 출범할 것으로 보입니다.

통합노조 설립 측은 지난 8일 고용노동부 성남지청에 노조설립 신고서를 제출했고, 오늘(10일) 접수가 완료됐습니다.

서류보완 지시가 없는 한 접수 3일 뒤인 12일 설립승인이 날 것으로 보고 있습니다.

현재 통합노조를 지지하는 온라인 메신저방에는 4천여 명의 직원이 결집한 상황입니다.

SK하이닉스 노조는 생산직 2개, 기술 사무직 1개로 3개 노조로 흩어져 있는데 현 노조 집행부가 직원 입장을 제대로 대변하지 못한다는 불만이 이번 통합노조 설립 움직임으로 이어졌습니다.

SBS Biz 박규준입니다.