SBS Biz

[앵커]

LG 주요 계열사 경영진이 미국 엔비디아 본사를 찾습니다.



구광모 LG그룹 회장과 젠슨 황 엔비디아 최고경영자 간 회동 후 2주만인데, 엔비디아와 '피지컬 AI' 협력을 본격화하는 동시에 내부적으론 핵심 인재 확보에도 속도를 내는 모습입니다.

김동필 기자, LG가 엔비디아와 본격적인 협력 단계로 넘어갔다는 신호로 해석되네요?

[기자]

그렇습니다.



현신균 LG CNS 사장과 정수헌 LG사이언스파크 대표, 김병훈 LG전자 CTO, 민죤 LG이노텍 CTO 등 경영진을 비롯해 실무진 30여 명이 현지시간 22일 미국 엔비디아 본사를 찾습니다.

지난 8일 구 회장과 황 CEO 간 회동 이후 약 2주만의 후속 조치로 피지컬AI와 미래 모빌리티 등 관련 협력 로드맵을 구체화할 것으로 보입니다.

우선 추진과제를 찾는 실무 중심 협의부터 '원 LG' 기반 협력 방안 등이 두루 논의될 전망입니다.

[앵커]

엘지 자체적으론 인재 확보에도 속도를 내고 있다고요?

[기자]

LG CNS는 산업용 로봇 플랫폼에 엔비디아 기술을 더해 제조 공장의 AI 전환을 앞당긴다는 계획인데요.

이를 실제 현장에서 구현하기 위해 로보틱스 분야 석사 이상 경력 채용에 직접 나섰습니다.

특히 피지컬 AI 연구자뿐 아니라 현장 실증을 담당할 엔지니어까지 함께 뽑는다는 점이 눈에 띕니다.

연구자 채용 요건엔 멀티모달 AI, 강화학습 모델 개발 등 실무 경험을 명시했고요.

엔지니어 채용에서는 로봇 제어 등 시운전과 디버깅, 소프트웨어 개발, 로봇 구동부 설계와 검증, 안전 설계와 인증 등 상용화 단계에 초점을 뒀습니다.

피지컬AI 연구를 넘어 이제 제조 물류기업 대상 사업모델로 확장해 수익화를 앞당기겠다는 전략입니다.

이번 엔비디아 방문에서도 이 같은 구체적인 협력 방안이 논의될 것으로 보이는데요.

이에 발맞추듯 글로벌 AX 석박사 인재는 상시 채용하기로 했고, 물류 로봇 쪽 엔지니어와 개발자 모집에도 나선 상태입니다.

SBS Biz 김동필입니다.