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[삼성바이오로직스 (삼성바이오로직스 제공=연합뉴스)]

삼성바이오로직스 노동조합이 다음 달 전면 파업을 예정대로 진행합니다.

삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 30일 "5월 1일 1차 총파업은 5일까지 변동 없이 진행한다"고 밝혔습니다.

노조는 오후 중부지방고용노동청 중재로 사측과 대화에 나섰는데, 이와 관련해 "사측은 사전에 안건을 가지고 대화하는 자리가 아님을 전달했다"며"처음부터 '막판 협상' 이런 성격은 아니었다"고 전했습니다.

오전 존 림 대표가 타운홀 미팅을 열어 "적극적인 소통을 하지 못했다"며 임직원에게 사과하며 인사 제도의 투명성 공정성 강화, 부족한 인력 충원, 임단협 타결 등을 약속했지만 전면 파업을 멈추게하지 못했습니다.

노조 측은 타운홀 미팅 관련해 "경영진들의 이야기에 오히려 직원들이 강하게 반발하고 있다"며 "말뿐인 사과이고 문서로 약속하지 않으면 믿을 수 없다는 게 내부 여론"이라고 밝혔습니다.

앞서 노조는 '인사 원칙 바로 세우기', '그룹 내 임금 격차 해소'를 요구했으나, 회사와 합의점을 찾지 못하자 '파업'이라는 강수를 뒀습니다.

노조는 1인당 3천만원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 요구했으나 회사 측은 임금 6.2% 인상안을 제시했습니다.

노사는 지난해 12월부터 지난달까지 13차례에 걸친 교섭에 나섰으나 결국 입장차를 좁히지 못했고, 노조는 지난 28일 부분 파업에 돌입했고, 부분 파업에는 자재 소분 부문 조합원 60여명이 참여했습니다.

삼성바이오로직스의 파업은 지난 2011년 창사 이래 처음이며, 노조가 재차 전면 파업 의사를 밝히면서 긴장감이 고조되고 있습니다.

노조 조합원은 4천명 수준으로, 지난해 기준 삼성바이오로직스 직원 5천455명의 73%를 차지하고, 조합원 중 절반이 넘는 2천여명이 이번 전면 파업에 참여 의사를 밝힌 것으로 알려졌습니다.

앞서 삼성바이오로직스는 실제로 전면 파업하면 이로 인한 손실이 6천400억원에 달할 것으로 추산했는데, 바이오의약품 공정상 생산이 단 하루라도 멈추면 단백질 등이 변질돼 전량 폐기할 수밖에 없기 때문입니다.

산업계 일각에서는 생산 차질로 제품에 문제가 생기거나 납기일을 맞추지 못할 경우 글로벌 고객사의 신뢰를 잃어 회사의 경쟁력이 약화한다는 우려도 나옵니다.