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[서울시청 (사진=연합뉴스)]

서울시는 어르신을 채용한 기업에 최대 550만원의 인건비를 지원하는 '시니어 인턴십'에 참가할 기업을 모집한다고 5일 밝혔습니다.



서울시 소재 상시근로자 5인 이상·4대 보험에 가입한 기업 중 올해 60세 이상 근로자를 신규로 채용한 기업이 대상입니다.

월 60시간 이상 근무를 조건으로 시니어를 채용한 기업에 1인당 월 최대 75만원씩 최대 6개월간 인건비를 지급하는 '인건비 지원형'과 주 30시간 이상 근무를 조건으로 어르신을 채용한 기업에 1인당 최대 100만원의 교육비 등을 3개월간 지급하는 '경상비 지원형'으로 나뉩니다.

인턴십 종료 후 일정 기간 고용을 유지한 기업에 추가로 고용 유지 지원금도 지급합니다.

인건비 지원형은 인턴십 종료 후 3개월 이상, 경상비 지원형은 2개월 이상 고용을 유지할 경우 각각 1인당 100만원의 지원금을 1회 지급합니다.



인건비 지원형은 고용한 어르신 1인당 최대 550만원, 경상비 지원형은 1인당 최대 400만원까지 지원받을 수 있습니다.

자세한 내용은 일자리몽땅 누리집(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.