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['신규채용 계획있음' 응답률 추이·최근 기업심리 추이 (경총 제공=연합뉴스)]

우리 기업 66%가 올해 신규채용에 나설 계획이 있다는 조사 결과가 나왔습니다.



한국경영자총협회는 100인 이상 기업 500개사를 대상으로 2026년 신규채용 실태조사를 실시한 결과, 응답 기업의
66.6%가 ‘올해 신규채용 계획이 있다’고 답했다고 오늘(10일) 밝혔습니다.

조사에 따르면 ‘신규채용 계획 있음’이라는 응답은 66.6%, ‘신규채용 여부 미정’이라는 응답은 23.2%, ‘계획 없음’이라는 응답은 10.2%로 집계됐습니다. 

‘신규채용 계획 있음’이라는 응답은 작년(60.8%)보다 5.8%p 증가했습니다.



경총은 “기업심리가 작년에 비해 회복되면서 기업들의 채용 여건도 다소 개선된 것으로 보인다”고 밝혔습니다.

신규채용 실시 예정 기업* 가운데 올해 채용 (계획)규모는 ‘작년과 유사하다’는 응답이 62.2%로 가장 높았고, ‘작년보다 축소하겠다’는 응답은 17.4%, ‘작년보다 확대하겠다’는 응답은 14.1%로 집계됐습니다.

‘수시채용만 실시한다’는 응답이 54.8%로 가장 높았고, 기업이 신규채용을 실시할 때 가장 중점적 으로 보는 평가요소에 대해 조사한 결과, ‘직무 관련 업무 경험’이라는 응답이 67.6%로 가장 높았습니다.

경총 임영태 고용·사회정책본부장은 “올해 조사 결과 ‘신규채용 계획이 있다’는 응답이 작년보다 다소 늘어 채용시장이 회복 조짐을 보인 것은 긍정적”이라며, “채용시장의 온기가 널리 확산되기 위해서는 과감한 규제 합리화로 기업하기 좋은 환경을 만들어 줘야 한다”고 강조했습니다.