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[삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업기회를 제공하기 위해 오는 10일부터 올해 상반기 공채를 실시할 계획이라고 9일 밝혔다. 사진은 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관이 삼성직무적성검사 응시자를 대상으로 예비 소집을 진행하는 모습. (삼성 제공=연합뉴스)]

삼성은 국내 투자 확대 노력을 지속하면서 청년들에게 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 오늘(9일) 밝혔습니다.



내일(10일) 시작하는 이번 공채에는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성화재, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성E&A, 제일기획, 에스원, 삼성글로벌리서치, 삼성웰스토리 등 18개사가 참여합니다.

공채 지원자들은 10~17일 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스(samsungcareers.com)에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 됩니다.

채용 절차는 3월 직무적합성 평가, 4월 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 진행됩니다.

소프트웨어(SW) 직군 지원자는 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 치르며, 디자인 직군 지원자도 GSAT 대신 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발됩니다.



삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 이래 올해로 70년째를 맞았으며, 4대 그룹 중 신입 공채 제도를 유지하고 있는 곳은 삼성이 유일합니다.