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[장민영 제 28대 은행장 취임식 (사진=IBK기업은행)]

장민영 기업은행장이 임명된 지 약 한 달 만에 취임식을 가졌습니다. 장 행장은 오는 2030년까지 생산적 금융에 300조원을 투입해 우리나라의 경제 체질 개선에 앞장서겠다는 포부를 밝혔습니다.

IBK기업은행은 오늘(20일) 서울 중구 을지로 본점에서 제28대 장민영 은행장의 취임식을 개최했습니다.



장민영 기업은행장은 취임사를 통해 "정책금융기관으로서 생산적 금융의 마중물이 돼 기업의 성장을 이끌어가겠다"며 "2030년까지 300조원 투입을 목표로 생산적 금융 프로젝트를 가동하겠다"고 전했습니다.

장 행장은 "지난 65년 동안 중소기업과 함께하며 축적된 금융 DNA는 누구도 흉내 낼 수 없는 독보적 자산"이라며 "우리의 숙련된 안목으로 AI·반도체·에너지 등 핵심 산업 분야의 진주를 발견하고 첨단·혁신사업 등 미래 먹거리 산업에 자금을 투입하겠다"고 강조했습니다.

또 기업 생애주기별 맞춤형 금융을 강화하고 기술력과 성장성을 반영하는 여신 심사 체계로 혁신하는 한편 그룹 역량을 결집한 ‘IBK 국민성장펀드 추진단’을 통해 자본시장 기능도 확대할 계획임을 밝혔습니다.

아울러 ‘지역 균형발전’과 ‘포용적 공정 금융’ 실현에도 힘쓰겠다는 뜻을 전했습니다. ‘5극 3특 체제’에 맞춘 지역 산업 생태계 지원과 함께 75조원 규모의 소상공인 지원 정책을 통해 저금리 대환대출, 채무조정, 경영 컨설팅을 연계한 종합 지원으로 실질적인 재기를 돕겠다고 덧붙였습니다.



이와 함께 장 행장은 “기업은행을 AI 기반 금융기업으로 전환하겠다”고 밝히며 “방대한 기업금융 데이터를 AI와 결합해 분석·심사·건전성 관리 체계를 고도화하고 초개인화된 디지털 금융 서비스를 제공하겠다”고 말했습니다. 

마지막으로 “금융기관의 가장 기본적인 경쟁력은 고객의 신뢰”라며 “철저한 금융소비자 보호와 내부통제, 정보보안 체계를 강화해 보이지 않는 리스크까지 선제적으로 관리하겠다”고 강조했습니다.

장민영 행장의 취임식은 지난달 22일 임명 이후 약 한 달 만에 진행됐습니다. 장 행장은 임명 다음날인 23일 기업은행 본점으로 출근을 시도했지만 '총액인건비 제도' 개선을 두고 진행된 노조의 출근 저지 시위에 22일간 본점 출근에 실패했습니다.

다만 설 연휴 직전인 지난 13일, 노조가 "금융위와 임금체불 문제를 정상화하기로 합의했다"며 시위 종료를 선언했고, 어제부터 본점으로 출근했습니다. 

금융권에 따르면 노사 양측은 미지급 수당 문제를 정상화하겠다는 취지로 합의하고, 미지급 수당 정상화와 더불어 △우리사주 증액 △실질 보상 확대 △경영평가 개선 △업무량 감축 등 내용을 합의문에 담았습니다.

구체적인 지급 금액과 시기 등은 기업은행과 금융위원회의 협의를 거쳐 경영예산심의회에서 확정될 예정입니다.

장민영 행장은 미지급 수당 관련 합의 금액과 관련해 "아직 확정되지는 않았다"며 "빠른 시일 내로 될 것"이라고 밝혔습니다.