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구자은 LS그룹 회장은 "2026년을 'LS의 미래가치를 진일보'시키는 한 해로 만들자"고 강조했습니다.



구 회장은 2일 안양 LS타워에서 열린 '2026년도 신년하례' 행사 신년사에서 올해 주요 경영 방침으로 ▲재무적 탄력성 확보 ▲신사업 안정화 및 시장 다변화 ▲인공지능(AI)으로 혁신 기반 구축 등을 제시하며 통해 이같이 밝혔습니다.

구 회장은 "향후 5년간 해저케이블·전력기기·소재 분야에 국내 7조원, 해외 5조원 규모의 투자가 예정된 만큼, 경기 상승 국면에 새로운 기회를 선점하기 위해서는 재무적 탄력성을 확보해야 한다"고 당부했습니다.

그러면서 "배터리 소재 및 전기차 부품 등 신사업을 조기에 안정화하고, AI 기반의 업무 혁신을 리더들이 앞장서 선도해 달라"고 주문했습니다.

올해 신년사는 예년과 달리 구 회장의 아이디어로 AI가 신년사를 작성하는 과정을 임직원들에게 보여주는 형태로 진행됐습니다.



구 회장은 사전에 고민한 주요 경영 키워드를 AI에 입력하고 결과가 도출되는 과정을 임직원에게 공유하며 "부가가치가 낮은 업무는 AI를 활용해 신속히 처리하고, 고부가가치를 창출하는 핵심 업무에 역량을 집중해 나가자"고 강조했습니다.

이날 행사에서는 올해 신설된 'LS 퓨처리스트 어워즈' 시상도 진행됐다. 대상은 ▲ LS전선의 글로벌 해저 에너지 사업 리딩 ▲ LS일렉트릭의 북미 전력기기 시장 확대 및 사업 체질 개선 등을 주도한 팀에게 주어졌습니다.

LS 퓨처리스트 어워즈는 한 해 동안 뛰어난 성과로 회사 발전에 기여한 개인 또는 조직을 그룹 차원에서 포상하는 제도입니다. 수상자들에게는 총 10억원 규모의 포상금과 해외 연수 등의 특전이 부여됩니다.