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[강유정 대통령실 대변인이 16일 용산 대통령실에서 국민추천제 등 현안 관련 설명을 하고 있다. (사진=연합뉴스)]

대통령실은 국민추천제를 통해 접수된 장·차관 등 공직 후보자에 대한 검증을 시작할 예정이라고 오늘(16일) 밝혔습니다.

강유정 대통령실 대변인은 이날 오전 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "이재명 정부의 국민추천제 '진짜 일꾼찾기 프로젝트'가 오늘 오후 6시에 마감된다"며 "예상보다 높은 국민 여러분의 참여 열기에 어제(15일)까지 접수 건수는 7만 4천여건을 기록했다"고 말했습니다.

강 대변인은 "접수 마감 이후 객관적 평가를 거쳐 대상자가 선정되면 투명한 검증 절차에 들어갈 예정"이라며 "국민추천제는 국민주권 시대를 활짝 열어갈 진짜 일꾼을 찾으려는 취지다. 다양한 분야에서 역동적이고 좋은 인재가 발굴됐으면 하는 바람"이라고 설명했습니다.

국민추천제에 접수된 인재의 평가 기준에 대해선 추천 횟수보다 사유가 중요하다고 강조했습니다.

강 대변인은 "인기투표가 아닌 만큼 추천 횟수는 참고사항"이라며 "사유가 더 중요한 판단 요소다. 추천 인재는 이번에 임용되지 않더라도 인재 데이터베이스에 구축돼 추후 인사에 활용될 예정"이라고 밝혔습니다.

대통령실은 셀프 추천 등 국민추천제가 가질 수 있는 제도적 허점에 대해서는 사후 인사검증 절차를 통해 합리성을 높일 방침입니다.

대통령실 관계자는 "(추천 후보들은) 인사 검증 과정도 거쳐야 하기 때문에 인사 검증의 합리성을 마련하고 들여다볼 것"이라며 "추천 사유를 살펴 보고 합리적 추천 사유에 대해 검증한다는 거지, 원하는 추천 사유가 있는 건 아니다"라고 말했습니다.

인사검증을 담당할 민정수석 자리가 공석인 것과 관련해선, "현재 (인선을) 진행 중"이라며 "이 부분에 대한 합리적인 절차를 마련하고 있다"고 설명했습니다.