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18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼여성의 약 23%가 직장을 그만둔 것으로 나타났습니다. 자녀 연령이 6세 이하인 경우에는 3명 중 1명 꼴로 경력이 단절됐습니다.

통계청은 19일 이런 내용을 담은 '2024년 상반기 지역별 고용조사 기혼 여성의 고용 현황'을 발표했습니다. 

올해 상반기(4월 기준) 15∼54세 기혼 여성은 765만4천명으로 1년 전보다 29만명 감소했습니다.

15∼54세 기혼여성의 고용률은 66.0%로 작년보다 1.7%p 상승했습니다. 기혼여성 중 18세 미만 자녀와 함께 사는 여성의 고용률은 62.4%로 2.4%p 상승했습니다. 모두 2016년 관련 통계 집계 이후 최고 수준입니다.

기혼여성의 고용률은 초혼연령 상승, 육아기 근로시간 단축 등 일·가정 양립 정책 등 영향으로 꾸준히 상승하는 추세입니다. 

다만 자녀 나이가 어릴수록, 자녀 수가 많을수록 고용률은 낮아지는 모습을 보였습니다.

18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼여성의 고용률은 자녀가 1명인 경우 63.4%, 2명일 때는 62.0%, 3명 이상인 경우 57.6%였습니다.

자녀 연령별로 보면 6세 이하는 55.6%, 7∼12세 64.3%, 13∼17세는 69.2%였습니다.

15∼54세 기혼 여성 중 직장을 다니다 그만둔 경력 단절 여성은 121만5천명으로 13만3천명 줄었습니다.

경력 단절 여성 비율은 15.9%로 작년보다 1.1%포인트(p) 하락했습니다. 작년(0.2%p)과 비교하면 하락 폭이 더 커지면서 2014년 관련 통계 집계 이후 가장 낮아졌습니다.

연령별로 35∼39세가 24.7%로 가장 높았고 50∼54세가 7.3%로 가장 낮았습니다. 15∼29세는 작년보다 2.1%p 하락한 19.7% 기록, 2014년 관련 통계 집계 이후 처음으로 20%를 하회했습니다.

18세 미만 자녀와 함께 사는 기혼여성(427만6천명) 중 경력 단절 여성(97만1천명) 비중은 22.7%로 집계됐습니다. 작년(24.9%)보다 2.2%p 하락한 것입니다.

자녀 연령별로 경력 단절 여성 규모를 보면 6세 이하가 52만5천명, 7∼12세 32만명, 13∼17세 12만6천명 순이었습니다.

경력 단절 사유를 보면 육아(41.1%)가 가장 많았고 결혼(24.9%), 임신·출산(24.4%) 등 순이었습니다.

경력 단절 기간을 보면 10년 이상(41.2%)이 가장 많았고 5∼10년 미만(22.8%), 1년 미만(12.6%) 등이 뒤를 이었습니다.