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[24일 서울 그랜드하얏트 호텔에서 진행된 '고용허가제 외국인 근로자의 임금체불·중대재해 신속 지원을 위한 핫라인 출범식'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. (사진 앞줄 왼쪽부터) 태눈 볼드 영사(몽골), 반차 윤용쫑짜른 대사대리(태국), 딴 신 대사(미얀마), 김대환 사무총장(노사발전재단), 델와르 호세인 대사(방글라데시), 쏭깐 루앙무닌턴 대사(라오스), 응웬 베트 아잉 부대사(베트남). (자료: 노사발전재단)]

노사발전재단이 6개 주한 송출국 대사 등과 '고용허가제 외국인 근로자의 임금체불·중대재해 신속 지원을 위한 핫라인 출범식'을 개최했다고 24일 밝혔습니다. 

출범식에는 쏭깐 루앙무닌턴 대사(라오스), 델와르 호세인 대사(방글라데시), 딴 신 대사(미얀마), 반차 윤용쫑짜른 대사대리(태국), 응웬 베트 아잉 부대사(베트남), 태눈 볼드 영사(몽골)를 비롯해 6개국 노무관 등 30여 명이 참석했습니다.

참가자들은 외국인 근로자의 원활한 국내 적응과 노동인권 보호 강화를 위해 ▲취업 교육 시 대사관 담당자의 내방 교육 ▲임금체불·중대재해 신속 지원을 위한 재단-송출국 대사관과 역할 분담 및 협업 ▲분기별 간담회를 통한 사례공유 및 예방에 대한 구체적인 협력 방안을 논의했습니다. 

노사발전재단은 고용허가제가 도입된 지난 2004년부터 외국인 근로자를 대상으로 입국 직후 2박 3일간의 교육을 통해 국내 조기 적응 및 안정적인 취업 활동을 지원해 왔습니다. 

또 사업장 배치 후에는 외국인 근로자 및 고용사업주를 대상으로 헬프데스크를 통해 전화·온라인 통역 상담을 지원함으로써 근로자 인권 및 외국인 고용사업장의 안정적인 노사관계를 지원해 왔습니다.

이번 주한 송출국 대사관과의 핫라인 구축은 올해 외국인 근로자 도입 규모 확대와 임금체불 근절·중대재해 감축이라는 정부의 정책 기조에 따른 현장 지원 강화 필요성을 반영한 결과입니다. 

노사발전재단은 핫라인 운영을 통해 외국인 근로자의 임금체불, 중대재해 등 민원 발생 시 송출국과 상호 정보를 공유함으로써 신속한 해결을 도모할 계획입니다. 

아울러 지방관서에 진정 등 구제를 위한 추가적인 절차가 필요한 경우 지방관서 및 공인노무사회와 협력해 전문적 법률 상담을 지원한다는 방침입니다. 

또한, 분기별 간담회를 통한 사례와 정책정보 공유 및 이를 취업교육에 반영해 유사한 고충 발생을 방지할 예정입니다.

김대환 노사발전재단 사무총장은 "외국인 근로자의 안정적 정착을 위해서는 국가 간의 실질적 협업 체계 구축이 중요하다"면서 "노사발전재단은 이번 6개 국가와의 핫라인 구축, 대사관 담당자의 내방 교육 등을 통해 외국인 근로자들이 마음 놓고 일할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.