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직종별 임금통계가 더 세분화됩니다.

고용노동부는 오늘(28일)부터 한국표준직업분류상 대분류 직종 9종 가운데 임금통계를 소분류까지 상세하게 제공하는 직종을 기존 4종에서 7종으로 늘린다고 밝혔습니다.

소분류 임금통계에 추가된 대분류 직종은 '전문가 및 관련 종사자', '서비스 종사자', '판매 종사자'입니다.

'관리자', '농림·어업 숙련종사자'는 표본이 작아 소분류까지 통계를 만들지 않기로 했습니다.

이로써 직종별 임금통계는 중분류 51종·소분류 73종 등 124종에서 중분류 51종·소분류 132종 등 183종으로 확대됐습니다.

직종별 임금통계는 근로 실태 파악·임금 격차 분석 등에 활용되는데, 그간 직업 선택·임금체계 개편·임금구조 분석 등을 위해 통계를 세분화해야 한다는 주장이 제기돼왔다고 노동부는 설명했습니다.

노동부는 "세부 직종별 임금통계는 임금체계 개편뿐 아니라 개인, 기업, 정부, 학계, 연구기관 등이 활용할 수 있는 중요한 자료"라고 강조했습니다.

자세한 직종별 임금통계 자료는 '고용노동통계 누리집'(laborstat.moel.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.