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[이재연 서민금융진흥원장이 신규직원 임용식에서 신규직원들과 기념촬영을 하고 있다. (자료=서민금융진흥원)]

서민금융진흥원은 올해 신규직원 34명을 채용하고, 오늘(30일) 임용식을 개최했다고 밝혔습니다. 



서금원은 공정성 있는 채용을 위해 채용 전 과정을 학력·연령·성별 등의 차별 않는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용으로 진행했습니다. 

채용 인원 중 약 40%인 13명을 장애인과 보훈, 중장년퇴직자 등으로 선발해 사회형평적 열린 채용을 실시하기도 했습니다. 

이번에 채용된 신규직원은 약 한달간 금융연수 전문기관인 한국금융연수원 위탁교육을 포함해 직무교육과 서민금융통합지원센터 현장실습 등 서민금융 전문 연수과정을 거쳐 실무에 배치될 예정입니다.

이재연 원장은 "서민을 향한 따뜻한 마음과 서민금융에 대한 전문성은 서금원 임직원으로 갖춰야할 기본 소양"이라며 "이번에 채용된 신입직원들이 서민·취약계층에게 힘이 될 수 있는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했습니다.  



한편, 서금원은 청년층에게 공공기관 일·경험 제공 및 일자리 창출을 위한 체험형 청년인턴 공개채용도 하반기 실시할 계획입니다.