SBS Biz

[앵커]

근로자의 날인 오늘(1일) 직장인 10명 중 3명이 출근한다는 조사 결과가 나왔습니다.

근로기준법상 유급휴일인 만큼 오늘 일을 한 분들은 휴일 수당을 받으실 수 있는데요.

기사 내용 잘 보시고, 나도 받는 게 맞는지 확인해 보시면 좋겠습니다.

오정인 기자, 일단 출근하는 직장인들 조사 결과부터 보죠.

[기자]

인크루트가 직장인 1천 95명을 대상으로 근로자의 날 근무 현황을 조사한 결과 응답자의 30.4%가 "출근한다"고 답했습니다.

회사 규모 별로 보면 5인 미만 영세 기업은 절반 이상(59.1%)이 오늘 출근하고요.

중소기업은 28.7%, 중견기업은 24.4%가 근무하는 것으로 나타났습니다.

[앵커]

오늘 출근하면 휴일 수당은 얼마나 받을 수 있는 건가요?

[기자]

크게 월급제와 시급·일급제로 나눠서 볼 수 있는데요.

먼저, 월급제의 경우 유급휴일분 임금은 월급에 포함돼 있어 하루치 급여의 1.5배까지만 지급됩니다.

시급제 또는 일급제로 일하는 분들이 평소처럼 출근을 하셨다면, 하루치 급여의 2.5배를 받을 수 있습니다.

다만, 회사가 5인 미만이라면 가산 수당이 없어 월급제 근로자의 경우 하루치 임금만 받고요.

시급제나 일급제의 경우 일당의 2배를 받을 수 있습니다.

[앵커]

그러니까 평소 출근보다 급여를 더 받아야 하는데, 이런 보상을 제대로 못 받는 경우가 많죠?

[기자]

앞서 말씀드린 인크루트 조사 결과 "휴일 수당이나 보상 휴가를 주지 않는다"는 응답은 39%로 나타났습니다.

"수당이나 휴가를 준다"는 응답은 36.4%였고, 나머지(24.6%)는 "관련 안내가 없어 모르겠다"고 답했습니다.

5인 미만 영세기업 중 휴일 수당이나 보상 휴가를 주는 회사는 11.8%에 그쳤습니다.

SBS Biz 오정인입니다.