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주식회사 에스엠엔터테인먼트가 글로벌 컨텐츠 기업에 걸맞은 기업지배구조(Governance)를 도입하기로 결정했다고 오늘(15일) 밝혔습니다.

우선, 기존 사외이사의 비중을 현행 25%에서 과반수로 대폭 확대하기로 했습니다. 또한 현재 대표이사가 이사회 의장을 맡도록 하고 있는 규정을 변경하여 사외이사가 이사회 의장을 맡도록 함으로써, 이사회의 독립성을 강화하는 방향으로 이사회 구성을 변경했습니다.

현재 이사회의 구성은 사내이사 3명과 사외이사 1명으로 구성되어 있으나, 사외 이사 수를 4명으로 하여 이사회 과반수로 구성하기로 했습니다.

비중이 확대된 사외이사의 독립성과 전문성 검증을 한층 강화하기 위하여, 사외이사후보추천위원회도 도입합니다. 오는 3월 선임 예정인 사외이사 추천은 2/3 이상 인원이 외부 인사로 구성된 '임시 사추위'를 발족하여 진행합니다.

이번 주총 이후에도 사외이사가 2/3 이상으로 구성된 '사추위'를 발족해 지속적으로 사외이사 선임의 독립성과 전문성 검증을 강화해 나간다는 게 회사 설명입니다.

이사회의 권한과 운영을 보다 효율적으로 지원하기 위하여, ESG위원회, 내부거래위원회 등 이사회 산하 각 분야별 전문 위원회를 3개 이상 도입합니다.

이수만 프로듀서, 관계회사 그리고 자회사들과의 모든 거래에 대해서는 총 구성원의 2/3 이상이 사외이사로 구성된 내부거래위원회를 신설해, 위원회의 면밀하고 투명한 검토를 통해 보강해 나가기로 했습니다.