SBS Biz

[앵커] 

우리은행 직원의 횡령 액수가 당초보다 더 많은 것으로 드러났습니다. 



횡령 과정에서 심각한 내부통제 문제가 있었던 것으로 지적됐습니다. 

권준수 기자, 먼저 금감원의 우리은행 횡령사고 검사 결과 전해 주시죠. 

[기자] 

금융감독원은 오늘(26일) "우리은행 본점 기업개선부 직원 A 씨가 지난 2012년 6월부터 2020년 6월까지 8년간 8번에 걸쳐 약 700억 원을 횡령한 사실을 확인했다"고 밝혔습니다. 



당초 알려진 횡령금액 614억 원보다 83억 원 이상 늘었습니다. 

[앵커] 

우리은행의 어떤 내부통제 문제가 있었던 건가요? 

[기자] 

우리은행은 A 씨가 같은 부서에서 10년간 장기 근무할 수 있도록 해준 데다 명령 휴가 대상에도 한 번도 넣지 않아 감사 대상에서 제외했습니다. 

A 씨는 직인과 비밀번호를 도용하고 각종 공·사문서를 여러 차례 위조해 횡령에 이용한 것으로 금감원의 검사 결과 드러났습니다. 

들어보시죠.

[이준수 / 금융감독원 부원장 : 은행의 대내외 수·발신 공문 관리가 제대로 이뤄지지 않거나 수기 결재 문서의 전산 등록이 제대로 되지 않는 등 문서 관리가 부실했던 것도 횡령 사고가 가능했던 (이유입니다.)] 

[앵커] 

이번 횡령된 돈은 어떤 자금이었나요? 

[기자] 

우리은행은 이란 업체와 대우일렉트로닉스 매각 주관사로서 채권단을 대표해 대금을 관리해왔는데요. 

이번 횡령액 약 700억 원 중 614억 5천만 원이 매각 계약금이었습니다. 

우리은행 내부통제 문제도 있지만, 금감원의 허술한 검사 시스템도 문제로 지적됩니다. 

들어보시죠. 

[김대종 / 세종대 경영학부 교수 : 우리은행이 첫 번째로 잘못한 거고 두 번째는 금감원입니다. 집행을 하고 결재를 하고 감사를 하는 이런 구조를 금감원이 막아야 되는데, 부정부패를 막을 수 있는 그런 명확한 지침도 필요합니다.]

금감원은 이번 횡령과 관련된 우리은행 임직원에 대한 제재를 검토하고, 금융위와 실효성 있는 내부 통제 방안을 마련할 방침입니다. 

SBS Biz 권준수입니다.