토스, 포괄임금제 폐지...‘주 4.5일제’로 전환
SBS Biz 우형준
입력2021.10.19 11:39
수정2021.10.19 13:27
금융 플랫폼 기업 토스는 포괄임금제를 폐지하고 '주 4.5일 근무제'와 '겨울방학' 제도를 정식으로 도입한다고 19일 밝혔습니다.
토스는 포괄임금제를 시행하고 있지만, 내년 초 이를 비포괄임금제로 전환하고, 이에 따라 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무시간에 대해 연봉 외에 별도 수당을 직원들에게 지급합니다.
토스는 또 지난 4개월간 시범 운영한 금요일 조기 퇴근제를 다음 달부터 정식으로 운영해 사실상 '주 4.5일 근무제'로 전환하기로 했습니다.
성탄절을 전후해 약 10일간 회사가 모두 쉬는 '겨울방학'도 정례화하고, 고객센터 등 일부 필수 인력을 제외하고 모든 팀원이 쉬는 것을 원칙으로 하며, 사내 메신저도 서로 답변을 요구하지 않는 휴식 상태로 전환됩니다.
토스는 아울러 그동안 운영해온 동료 간 단기 평가 시스템인 '3개월 리뷰 과정'과 '스트라이크' 제도를 다음 달부터 폐지하기로 했습니다.
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