SBS Biz

[앵커]

삼성전자가 메모리반도체와 가전 등 우수 사업부에 기본급의 100%를 성과급으로 지급합니다.



파업 중인 삼성디스플레이 노조는 사측과의 최종 협상에 한발 다가섰습니다.

강산 기자, 삼성전자가 오늘(5일) 공지한 성과급은 사업부별로 희비가 엇갈렸겠군요?

[기자]

네, 삼성전자는 사내망을 통해 올해 상반기 목표달성 장려금, TAI 지급률을 공지했는데요.



반도체 DS부문 메모리사업부와 CE부문 생활가전과 영상디스플레이, 또 IM부문 네트워크 사업부가 각각 기본 월급의 100％를 받게 됩니다.

미국 텍사스주 한파에 따른 오스틴공장 셧다운으로 실적이 안 좋았던 파운드리와 시스템LSI 사업부를 비롯해, 스마트폰을 담당하는 IM부문 무선사업부는 75％ 수준으로 전해졌습니다.

삼성전자는 현재 글로벌 5G 위기감 속에서 모바일사업부 긴급 경영진단을 진행 중입니다.

삼성전자는 오는 8일 이번 상반기 성과급을 지급할 예정입니다.

[앵커]

파업소식도 짚어보죠.

삼성디스플레이 노사 협상 상황은 어떻게 진행되고 있습니까?

[기자]

네, 삼성디스플레이 노조 간부 6명이 삼성그룹 최초로 충남 아산 생산공장에서 천막농성 부분파업을 한 지 2주가 지났는데요.

노조 관계자는 "최근 사측과 협상에 진전이 있었다"며 "지난 2일 노사 간부가 교섭 최종안에 합의했다"고 밝혔습니다.

노조는 기본 인상률 6.8％와 위험수당 현실화 등을 요구하고, 사측은 기본 인상률 4.5% 외에는 어렵다는 입장이었는데요.

이번 합의안에선 임금 인상률 합의 대신, 노동조합과의 협의 내용을 명문화하고, 조합원에 일부 혜택 내용이 담긴 것으로 전해졌습니다.

노조는 부분파업 철회 여부 등 의견 수렴을 위한 투표를 진행했습니다.

조합원 과반수가 잠정합의안에 찬성하면 노조는 이르면 이번 주 내 임금협약을 체결하고, 파업을 철회할 전망입니다.

SBS Biz 강산입니다.