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■ 경제현장 오늘 '오후초대석' - 이근면 전 인사혁신처장

야당의 보궐선거 압승으로 정부와 여당의 일방통행에 제동이 걸리게 됐습니다. 분위기를 쇄신하는 개각도 예상되고 있는데요. 논란이 끊이지 않는 낙하산 인사는 바뀔까요. 문재인 정부의 인사, 어떤 문제가 있는지, 그리고 개선방안은 무엇인지 알아보겠습니다. 삼성그룹 인사 총괄을 하다 2014년 공직 인사 혁신을 전담하는 인사혁신처의 초대 처장을 맡아 화제가 됐던 분이죠. 이근면 성균관대 특임교수 모셨습니다. 안녕하십니까.

Q. 여당의 보궐선거 참패로 쇄신용 대폭 개각이 필요하다는 얘기가 나옵니다. 이런 때는 어떤 인사가 필요할까요?

- 4.7 재보선 참패…靑, 쇄신용 대폭 개각 불가피
- "인사 보면, 정부 정책방향 가늠"
- 집값·불공정…민주당 향한 민심의 회초리
- 문 대통령 "국민 질책 엄중히 받아들인다"

Q. 문재인 정부 인사에 대한 종합적 평가도 궁금합니다. 기업과 비교했을 때 전문성 여부 어떻게 보시나요?

- 文 '공직자 인사'…종합적 평가·해법 제안- 文 v- 기업…인사의 전문성 격차 수준은?
- "文 인사 성적…기업에 비해서 상당히 저조"
- 역대 靑 인사…'자기 사람 심기'에만 집중
- "靑 인사…전문가 조언과 식견 참고 필수"

Q. 낙하산 인사 논란이 많습니다. 많은 정부에서 벌어진 일인데, 지금 얼마나 심각한가요?

- 공공기관 감투 '정권 전리품'? 선별 필요성
- 보은·낙하산 인사들…낙제 수준 경영성과
- 낙하산 인사…초대 정권부터 이뤄져 온 악습
s "낙하산 인사 성패…평가하고 공론화 필요성"
- "논공행상식 낡은 인사…시급한 탈피 필수"
- 김은경, '환경부 블랙리스트' 관여해 구속
- "선거 공신 챙기기…정권에는 도움 안 돼"

Q. 낙하산 인사 폐해를 막기 위한 새로운 개선 방안은 무엇으로 보십니까?

- '낙하산 인사'는 폐해? 시급한 개선 방안들
- 국가정책자문위 신설…'낙하산 인사' 해법
- 국가정책자문위, 역할에 따른 규모 제안은?
- "천명 규모로 신설…낙하산 인사 방지한다"
- 무자격 낙하산 인사…정치권 입김 영향도

Q. 현 정부의 가장 잘한 인사로 정은경 질병관리청장을 뽑으셨습니까. 이유가 뭔가요?

- 정은경 임명한 文…고득점 부여한 근거는?
- "정은경, 전문가의 영역에서 잘하고 있어"
- 낙하산 인사…전문 영역에 개입하면 문제
- 백신 1차 접종 백만↑…크고 작은 이슈도

Q. 문재인 정부 들어서 공공기관 개혁이 사실상 멈췄다는 지적이 있습니다. 어떻게 생각하시나요? 

- 文, 공공기관 개혁의 '일시 정지' 자초했나
- LH 투기…공공기관 개혁 대표적 실패 사례
- 文 "LH 투기 의혹, 공공기관 개혁 기회로" 
- 대법 "업무평가 공정…저성과자 해고 정당"
- 정부 주도로 공공기관 변화? 부적절 판단

Q. 인사 청문회에 대한 비판이 끊이질 않습니다. 전문성 검증이 아닌 개인 난도질 된 청문회, 왜 못 고치는 것인가요?

- '청문회 도입' 21년…제자리걸음인 이유들
- 청문회…도덕성보다 전문성 검증 주력해야
- 청문회 근본 취지…공직자 역량·자질 확인
- "공동 평가단 신설…자료 토대로 검토 필요"
 
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