SBS Biz

■ 경제와이드 모닝벨 '조간 브리핑' - 장연재

오늘(18일) 자 조간신문 펼쳐보겠습니다.



◇ 문대통령 "5·18 발포명령 등 진상조사, 정부도 적극 뒷받침"

오늘은 5월 18일 광주민주화운동 40주년입니다.

문재인 대통령이 이를 하루 앞둔 어제, 인터뷰를 통해 자신의 입장을 밝혔는데요.

중앙일보 기사입니다.



문 대통령은 5.18을 왜곡하고, 이를 확대 재생산하는 고리를 끊어야 통합적인 정치로 발전할 수 있다고 강조했습니다.

특히 당시 발포 명령자에 대한 진상규명이 필요하다고 말했는데요.

이번 발언은 지난 12일 5.18 민주화운동 진상규명조사위가 조사를 개시했기 때문에 더욱 주목됩니다.

문 대통령이 이번 조사위 활동에 많은 기대를 걸고 있고 정부도 적극적으로 뒷받침할 작정이라고 말했기 때문에 조사위 활동에 적지 않은 영향을 줄 수 있겠습니다.

◇ 시세 3배 주고 샀다, 위안부쉼터 이상한 거래

이어서 정의기억연대의 위안부 쉼터에 관한 이야기입니다.

정의연이 대기업 기부를 받아서 지은 위안부 할머니 쉼터가 문제가 되고 있습니다.

위안부 쉼터는 위안부 할머니들이 쓴 적이 없고 이 쉼터 관리를 윤미향 더불어시민당 국회의원 당선인의 아버지가 맡아 관리인 격으로 돈을 받으며 지냈다는 겁니다.

의혹은 이뿐만이 아닙니다.

정의연은 위안부 쉼터를 살 때는 주변 시세 대비 3배 높은 금액에, 팔 때는 매입비용의 절반에도 못 미치는 금액에 거래한 것으로 알려집니다.

정의연은 "최고급 자재 써서 주택 가격 높았던 것"이라고 해명했지만 조선일보에 따르면 전문가들은 그 집의 집값이 터무니없이 높다고 합니다.

지난 달 건물을 4억 2천만 원에 팔아 4억 3천만 원 손실을 봤습니다.

정의연은 건물을 내놨으나 시간이 흐르면서 건물 가치가 하락해 결과적으로 기부금에 손실이 발생하게 된 점을 송구하게 생각한다고 밝혔습니다.

◇ 벼랑끝 쌍용차…감사의견 '거절'

한국경제신문입니다.

쌍용자동차가 올해 1분기 보고서에 대해 ‘의견 거절’ 판정을 받았습니다.

쌍용차가 비적정 감사의견을 받은 건 기업회생절차를 신청한 2009년 이후 처음입니다.

회계법인 삼정KPMG는 “유동부채가 유동자산을 5898억 원 초과하는 등 계속기업으로서의 의문이 제기된다”고 이유를 밝혔습니다.

상장기업은 반기보고서나 감사보고서가 의견 거절 판정을 받으면 관리종목으로 지정되거나 상장폐지 대상이 되지만 이번 보고서를 분기보고서인 만큼 제재 대상은 아닌데요.

하지만 쌍용차의 미래는 불투명합니다.

쌍용차는 판매 부진 여파로 올 1분기까지 13분기 연속 영업적자를 기록하고 있습니다.

올 7월 산업은행의 차입금 900억 원 만기를 맞고 또 연말까지 만기가 돌아오는 차입금도 2천5백억 원에 달하는 수준이어서 금융권의 자금 지원이 없으면 회생이 쉽지 않을 것이란 전망이 나옵니다.

◇ 올들어 200만명 넘게 실직…역대 최대

한겨레 신문입니다.

일자리 문제가 심각합니다.

올해 들어 4월까지 실직한 사람 규모가 200만 명을 넘어서며 역대 최대로 나타났습니다.

경기 부진에 코로나19 확산에 따른 고용 충격이 더해지며 실직자가 많이 늘어났는데, 특히 휴·폐업 등 비자발적 사유로 직장을 그만둔 사람이 급증했습니다.

추경호 미래통합당 의원실에서 내놓은 최근 5년간 실직자 추이를 보면 올해 1월부터 4월 18일 사이 일을 그만둔 사람은 총 207만 6346명으로 전년 같은 기간보다 25.8% 늘었습니다.

비자발적으로 실직한 사람 가운데 직장의 휴폐업이 15만 9천932명으로 전년 대비 149.9% 폭증했습니다.

또 명예퇴직, 조기 퇴직, 정리 해고 사유로 실직한 이는 전년 대비 94.9% 일거리가 없거나 사업이 부진한 이유로 실직한 사람은 전년보다 63.8% 증가했습니다.

◇ 인원 감축대신 고통 부담…"향후 6개월이 고비"

동아일보입니다.

코로나19 여파로 직격탄을 맞은 500대 기업들이 허리띠를 졸라매고 있습니다.

비상경영 상황 속에서도 일자리를 줄이지 않고 나누며 고통을 분담하고 있는데요.

문제는 앞으로 6개월입니다.

코로나19 사태가 장기화되면 대기업도 ‘일자리 나누기’에서 인력 감축으로 확대될 수 있다는 우려가 커지고 있습니다.

한국경제연구원이 리서치앤리서치에 의뢰해 매출 500대 기업의 코로나19 경영위기 극복 방안에 대해 조사한 결과 기업들은 유동성 확보와 휴업 휴직, 급여삭감 순으로 응답했습니다.

하지만 하지만 코로나19로 인한 경영난이 6개월간 지속될 경우에는 인력 감축을 암시한 응답 기업 비중이 32.5%로 3.7배로 늘었습니다.

대기업들은 고용대란을 막기 위한 정부의 지원 정책이 필요하다며 목소리를 높였는데요.

특히 고용유지지원금 지원 요건 대폭 완화를 첫 번째로 꼽았습니다.