"동반성장 협약 평가방식 만족도 '낙제'"
SBS Biz
입력2012.05.23 20:17
수정2012.05.23 20:17
공정거래와 동반성장 협약의 평가방식에 대한 만족도 점수가 100점 만점에 59.5점에 머물렀다.
전국경제인연합회 중소기업협력센터(전경련 중기협력센터)가 최근 공정거래·동반성장 협약을 체결한 기업 66곳을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 전체 만족도가 100점을 기준으로 했을 때 59.5점으로 집계됐다고 23일 밝혔다.
이들 기업은 '평가기준의 적합성'에 54.9점, '평가결과의 신뢰성'에 61.5점, '동반성장 개선효과'에 62.1점을 각각 줬다.
부문별로는 '평가기준의 적합성'에 대한 만족도가 가장 낮았다.
협력사에 대한 자금지원 목표가 모기업들이 이행할 수 없을 만큼 높게 설정된 점이 크게 작용한 것으로 조사됐다.
기업들은 그 이유로 '협력사 자금지원 목표가 비현실적이다'(37.9%), '평가기준이 업종특성과 맞지 않고 획일적이다'(34.5%), '협약기준의 수용을 일방적으로 요구한다'(24.1%), '1·2차 협력사간 협력에 대한 책임을 대기업에 전가시킨다'(3.5%) 등을 꼽았다.
세부적인 평가기준과 평가결과를 해당 기업들에 알려주지 않는 평가방식을 불만족스러워하고 있는 것으로 나타났다.
'평가결과의 신뢰성'과 '동반성장 개선효과'를 떨어뜨린 가장 큰 원인으로 지목됐다.
협약 평가결과를 불신하는 이유로는 '협약체결기업에 세부 평가기준과 평가결과를 알려주지 않아 신뢰할 수 없다'(53.3%)'는 응답이 가장 많았다.
'기업현실과 맞지 않는 평가기준으로 산출된 결과를 납득하기 어렵다'(26.7%), '주관적인 중소기업 체감도가 반영돼 객관성이 떨어진다'(20.0%) 등의 순이다.
협약평가로 인한 동반성장 개선효과가 낮은 점으로는 '세부 평가결과를 알려주지 않아 개선점을 찾을 수 없다'(64.7%)를 가장 많이 꼽았다.
'경영여건상 좋은 평가결과를 받는 것이 현실적으로 어렵다'(23.5%), '당사가 추구하는 동반성장 방향과 공정위의 평가기준간에 괴리가 커 개선여지가 적다'(11.8%) 등의 의견이 뒤따랐다.
양금승 전경련 중기협력센터 소장은 "동반성장지수가 자율적인 동반성장 기업문화를 확산하는 지표로 정착되려면 기업현실과 경제여건에 맞고 기업들이 달성할 수 있는 평가기준을 만드는 것이 중요하다"며 "공정거래위원회와 동반성장위원회는 기업의견을 경청해 합리적인 기준을 마련해야 할 것"이라고 말했다.
이에 대해 공정위의 한 관계자는 "이 조사결과는 사실과 다르다"며 "우리는 해당 기업에 조사기준을 비롯, 평과결과도 알려줬다"고 말했다.
(서울=연합뉴스)
전국경제인연합회 중소기업협력센터(전경련 중기협력센터)가 최근 공정거래·동반성장 협약을 체결한 기업 66곳을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 전체 만족도가 100점을 기준으로 했을 때 59.5점으로 집계됐다고 23일 밝혔다.
이들 기업은 '평가기준의 적합성'에 54.9점, '평가결과의 신뢰성'에 61.5점, '동반성장 개선효과'에 62.1점을 각각 줬다.
부문별로는 '평가기준의 적합성'에 대한 만족도가 가장 낮았다.
협력사에 대한 자금지원 목표가 모기업들이 이행할 수 없을 만큼 높게 설정된 점이 크게 작용한 것으로 조사됐다.
기업들은 그 이유로 '협력사 자금지원 목표가 비현실적이다'(37.9%), '평가기준이 업종특성과 맞지 않고 획일적이다'(34.5%), '협약기준의 수용을 일방적으로 요구한다'(24.1%), '1·2차 협력사간 협력에 대한 책임을 대기업에 전가시킨다'(3.5%) 등을 꼽았다.
세부적인 평가기준과 평가결과를 해당 기업들에 알려주지 않는 평가방식을 불만족스러워하고 있는 것으로 나타났다.
'평가결과의 신뢰성'과 '동반성장 개선효과'를 떨어뜨린 가장 큰 원인으로 지목됐다.
협약 평가결과를 불신하는 이유로는 '협약체결기업에 세부 평가기준과 평가결과를 알려주지 않아 신뢰할 수 없다'(53.3%)'는 응답이 가장 많았다.
'기업현실과 맞지 않는 평가기준으로 산출된 결과를 납득하기 어렵다'(26.7%), '주관적인 중소기업 체감도가 반영돼 객관성이 떨어진다'(20.0%) 등의 순이다.
협약평가로 인한 동반성장 개선효과가 낮은 점으로는 '세부 평가결과를 알려주지 않아 개선점을 찾을 수 없다'(64.7%)를 가장 많이 꼽았다.
'경영여건상 좋은 평가결과를 받는 것이 현실적으로 어렵다'(23.5%), '당사가 추구하는 동반성장 방향과 공정위의 평가기준간에 괴리가 커 개선여지가 적다'(11.8%) 등의 의견이 뒤따랐다.
양금승 전경련 중기협력센터 소장은 "동반성장지수가 자율적인 동반성장 기업문화를 확산하는 지표로 정착되려면 기업현실과 경제여건에 맞고 기업들이 달성할 수 있는 평가기준을 만드는 것이 중요하다"며 "공정거래위원회와 동반성장위원회는 기업의견을 경청해 합리적인 기준을 마련해야 할 것"이라고 말했다.
이에 대해 공정위의 한 관계자는 "이 조사결과는 사실과 다르다"며 "우리는 해당 기업에 조사기준을 비롯, 평과결과도 알려줬다"고 말했다.
(서울=연합뉴스)
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